нужен программист

Рейтинг лучших казино онлайн за 2020 год:
  • СОЛ Казино
    СОЛ Казино

    Приветственный бонус 30 000 руб + за каждый депозит до 300 000 руб!

  • ФРЭШ Казино
    ФРЭШ Казино

    Свежий дизайн и моментальные выплаты!

Поиск удаленной работы для программистов

Почитав комментарии к своим предыдущим постам, я хочу сразу указать — все, что я здесь описываю, основанно на моем личном опыте. Т.е. найдутся люди, у которых было по другому — welcome в комментарии, пишите как было у вас. То, что я описываю — это не единственный верный путь, это всего лишь мой опыт. Часть возможно устарела, потому что есть способы, которыми я пользовался лет 15 назад, но мне кажется что и сейчас должно работать.
Сразу хочу оговорится — поиск хорошей работы — это достаточно долгая и непростая задача. Т.е. если сейчас мне придется срочно искать работу — за пару недель я смогу найти неплохой вариант, но чтобы найти действительно хорошую фирму, в которой и проект и условия будут меня устраивать на 100% — мне придется потратить минимум пару месяцев, может и больше. Обычно я ухожу из предыдущей компании, уже имея офер из новой компании, поэтому ищу долго и кропотливо.
Еще раз уточню — я не фрилансер, а аутсорсер, т.е. я нахожу одну компанию (максимум две) — на которую работаю полный рабочий день. Есть компании, на которые я работал 7 лет, есть компании, на которые полгода, но контрактов на два-три месяца я никогда не ищу.
LinkedIn
У меня профиль на LinkedIn, в котором у меня порядка 300+ connection-ов, может больше. Как результат — раз 20 в месяц мне приходят сообщения от рекрутеров, CEO или CTO. Рекрутеры, в большинстве случаев, ищут сотрудников в офис — или релокация (Москва, Питер, Берлин и т.д.), но бывают и предложение по удаленке. Я два года проработал в компании, которая меня нашла на linkedin-е. Т.е. как вариант поиска работы — linkedin достаточно хорош — заводите профиль, забиваете туда свои скилы, предыдущие места работы и начинаете «френдить» с другими разработчиками с тем же стеком. В этом случае к вам сами начнут стучаться рекрутеры и менеджеры, ищущие программистов, в том числе и на удаленку.
Активный поиск
Есть ресурсы, где компании ищут именно удаленных сотрудников — remoteok.io , weworkremotely.com и т.д. Набираете в гугле «companies hiring remmotely javascript» и т.п. — и начитаете смотреть вакансии, аплаиться на подходящие. На том же github-е есть списки компаний, нанимающих сотрудников на удаленку. Пример — https://github.com/remoteintech/remote-jobs — но лично я такими списками почти не пользовался — проще искать сразу в гугле под конкретный стек технологий.
Другой вариант — гуглить по «join our team ruby on rails remote worldwide» — таким образом вы найдете компании, у которых на сайте висят объявления из разряда «join our team» — этим способом я часто пользовался годах в 2005-2020 — и там как правило отвечают и отзываются быстро и дружелюбно. Опять же, на weworkremotely.com пишут обычно компании, когда им нужен разработчик прямо сейчас, на «join our team» бывает, что компаниям нужен не синиор с крутыми скилами прямо сейчас, а нужен какой-то jun или mid, который попросит зп меньше, но которого можно будет «довести» до синиора. Т.е. эти компании просто постоянно держат объявления типа «join our team» — и готовы брать программиста с расчетом что у них есть время на его «до-обучение» и проч. Опять же там достаточно часто попадаются компании, занимающиеся аутсорсом — и к ним «подвязаться» вполне возможно. Достаточно много таких контор сидят в восточной Европе (Польша, Хорватия и т.д.) — и они лояльно нанимают программистов из России а заказы ищут в Европе и Штатах.
Upwork / oDesk и прочие биржиКогда Upwork еще назывался oDesk, я получил на нем несколько заказов, но это больше фриланс, там во-первых ищут больше на конкретные проекты а не на постоянную позицию, во-вторых я перестал им пользоваться, когда туда пришло огромное колличество программистов из Индии. Открываешь там какой-то проект — а на него уже 50+ индусов претендует. Цены они сбивали просто ужасно, поэтому я просто ушел с oDesk-а. Возможно, сейчас там лучше, может кто-то отпишет в комментариях. Есть и другие биржи, например Toptal — там принципы работы другие — они набирают программистов и сами их «продают» конечным заказчикам. Опять же — знаю что многие там работают, но туда надо проходитьь собеседования и доказывать скилы — тут уже сами решайте. Туда же до кучи crossover — прямой конкурент toptal-а. Знаю людей, которые работают на oDesk-е, знаю людей, работающих в Toptal или Crossover-е — кому что ближе. Т.е. все три варианта рабочие. Есть и другие биржи, но я ими не пользовался.
OpenSourceДостаточно распространенная идея — сейчас я сяду, напишу какой-то open source проект, сделаю к нему pro-версию и буду зарабатывать на поддержке и доработках.
Я просто опишу свой опыт — году в 2020 я сел и написал свой движок на рубях. Тематика не важна, и писал я его в то время на энтузиазме — для меня это был отдых после работы. На работе я делал то, что было нужно на работе, а для себя, для души, я пилил этот движок, для меня это был просто проект, на котором я делал все так, как считал нужным и как мне нравилось.
Я вообще не предполагаел его как коммерческий, просто песочница, которую потом можно было бы показывать в резюме как образец моего кода. Потратив несколько месяцев по вечерам (иногда неделями его не трогая), я написал пару постов о этом движке и забросил его. Движок узкоспециализированный, денег в его раскрутку я не вкладывал и просто пилил для себя.
В 2020м мне неожиданно начали задавать по нему вопросы — программисты, которые его форкали и пытались использовать. Я спокойно отвечал. Третий или четвертый спрашивающий про него человек предложил присоединиться к их команде и допилить движок до нужного им состояния, под их задачи — последующие два года я допиливал движок для них — часов по 20 в неделю, соответственно порядка 80 часов в месяц.
Затем в семнадцатом году было затишье, спрашивали отдельные вопросы. Я написал еще пару постов, опять же не раскручивая эти посты, так же просто отдыхал от работы, занимаясь этим движком.
В 2020м со мной связался с вопросами еще один человек, оказалось что они тоже пытаются его использовать. После моих объяснений и пояснений, мне предложили присоединиться к их проекту. Проработав с ними несколько месяцев, я осенью 2020го ушел со своей основной работы — и с тех пор работаю над этим проектом.
На основе нескольких лет open source опыта могу сказать следующее:1. OpenSource — хороший способ показать свой код — ошибка. Глядя сейчас на свой код 2020го года, я понимаю, что его либо лучше не показывать, либо переписать пол движка. Сейчас я пишу код сильно по другому, так что этот проект — не лучший способ показать куски моего кода.
2. Поддержка OpenSource-а требует достаточно много времени. Я предполагал, что раз это open source, люди будут просто присылать pull request-ы в github, которые я буду либо мержить либо нет. На деле, в большинстве случаев, люди пишут — «а можете поменять, чтоб здесь работало по другому?». Если переделки мелкие и имеют смысл — я их иногда делаю, но на какие-то большие переделки за «спасибо» у меня нет времени. Кастомизация — я указал двух крупных заказчиков, которые пришли ко мне за этот период, было еще несколько мелких, плативших за кастомизацию под них.
В целом, если вы планируете зарабатывать именно на OpenSource-е, то придется озаботиться обязательно двумя аспектамии. Первое: PR — посты, статьи, и конференции — ездить на конференции и рассказывать всем про свой OpenSource, писать много статей, мануалов и т.д. — я занимался движком, этим у меня заниматься было некому. Если у вас узко специализированный проект — то придется десятки раз объяснять «а зачем он вообще нуже» и «как его использовать».
Это — огромная работа, которая потребует времени не меньше (а, по-моему, даже больше), чем написать сам код.
Второй аспект — это продажи. Продавать кастомизацию и поддержку open source проекта — это достаточно специфичная работа. Код — открытый и соответственно, большинство программистов сами смогут его допилить до своих нужд (натыкать костыли) — далеко не все согласятся платить за его переделки и поддержку. Т.е. для этого у них должен быть достаточно большой список того, что нужно переделать и понимание, что проще заплатить, чем переделывать самому. Продажник в OpenSource-е должен всегда уметь во время сказать «а еще мы можем допилить это и это, улучшить для вас это и это. »
Т.е. от себя могу сказать что я написал сам код. Потребовался бы еще минимум один человек, который его бы раскручивал (посты, статьи и конференции), и потребовался бы третий человек с весьма специфичным опытом продажи OpenSource-а — в этом случае можно было бы попытаться его раскрутить.
Я движок писал для себя, для души, при этом я на нем неплохо заработал и сейчас зарабатываю, работаю в компании, его использьующей. Кстати, когда мне предлогали присоединиться к компаниям, использующим этот движок, я, естественно, уже не проходил никаких собеседований — на меня изначально смотрели как на специалиста, имеющего и тех. навыки (код-то видят) и знающего предметную область — в ходе консультаций всегда расписывал возможные пути решения их задач и возможные последствия в будущем. Т.е. при устройстве на работу таким образом, на меня уже смотрели сразу как на человека, имеющего определенную экспертизу и знания в области. Это мне нравится больше, чем делать тестовые задания и проходить собеседования.

Думаю, что в комментариях люди напишут и о своем опыте, может быть что-то возьму на вооружение.

Профессия программист

Как стать программистом

Правда ли, что программирование — ну самая востребованная специальность в мире? Кто такие системные и прикладные программисты? Сколько лет нужно учиться на программиста? В какой вуз и колледж поступить, чтобы стать программистом?

Говорят, что в мире есть 10 видов людей. Те, кто понимает двоичный код… и те, кто не понимает.
Юмор программистов

Программирование зародилось в XIX веке, и до середины XX века, когда случился бурный рост информационных технологий, создание программ для машины было сродни искусству. Программирование было уделом избранных. Сегодня же профессия программиста распространена и очень востребована. В 2020 году в мире насчитывалось 18.2 млн разработчиков программного обеспечения, из них 1.3 млн — в России.
Давайте посмотрим, какое будущее у профессии программиста. И что ему угрожает.

Программист – это специалист, создающий исходный код для программы. Такой программой может быть операционная система компьютера, видеоигра, web или мобильное приложение и даже алгоритм работы микроволновки. Программный код пишется на специальном языке программирования. Он состоит из обычных слов и некоторых специальных символов. Сегодня насчитывается несколько сотен языков программирования, но самые распространенные из них – Java, Python, PHP, C#, JavaScript, C, С++, Objective-C, Swift. Какой язык программирования выбрать, программист решает сам в зависимости от конкретной задачи (сделать игру, приложение для web или программу для сервера) и собственных знаний. Квалифицированный программист уверенно использует 2-4 языка.

Если вы думаете, что программист = компьютерщик, то это далеко не так. Самое удивительное, что программист не обязательно работает на компьютере. Он может писать код программы хоть на салфетке, а компьютер ему нужен, чтобы применить этот код и протестировать.
Не стоит также приравнивать программиста к «айтишнику». Под общим названием «IT-специалист» скрывается более 50 разных профессий и должностей. Например, UIX-дизайнер (разработчик интерфейсов), account-менеджер (специалист техподдержки), системный администратор, devops («инженер по автоматизации IT-процессов»), менеджер IT-проекта – это «айтишники», но не программисты. Однако стоит помнить, что в любую из IT-профессий можно попасть через образование программиста.

По специализации программисты делятся на системных, прикладных и веб-программистов. Прикладные программисты занимаются написанием различных программ и приложений: игры (например, популярная игра Angry birds), офисные приложения (например, Microsoft Office Word) и многое другое. Системные программисты занимаются созданием операционных систем (например, Android или iOS). Веб-программисты разрабатывают интернет-сайты и программы, которые поддерживают работу этих сайтов.
На сайтах вакансий вы найдете разделение программистов по тем языкам, с которыми они работают: программист C++, программист Delphi, PHP-программист. А также по типам задач, которые они выполняют: программист баз данных, фронтенд / бекенд разработчик, мобильный / десктоп разработчик, программист 1С, программист Битрикс, геймдев, архитектор ПО, системный инженер и т.д.

Плюсы и минусы профессии программиста

Профессия программиста очень притягательна для современных абитуриентов. В 2020 году в технических вузах самый большой конкурс пришелся на специальности «Прикладная математика», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника и наноэлектроника». В 2020 году проходные баллы по ЕГЭ на эти специальности обещают только вырасти. Что так привлекает молодых в программировании?

Рейтинг онлайн казино на русском языке:
  • СОЛ Казино
    СОЛ Казино

    Приветственный бонус 30 000 руб + за каждый депозит до 300 000 руб!

  • ФРЭШ Казино
    ФРЭШ Казино

    Свежий дизайн и моментальные выплаты!

Плюсы профессии программист:

Высокая зарплата. Средняя зарплата высококвалифицированного программиста 70-100 тыс. рублей.
Востребованность. Рынок труда для программистов растет за счет цифровизации всех сфер общественной жизни. Онлайн-образование, телемедицина, интернет вещей (IoT), даже сельское хозяйство не обходится теперь без IT-специалистов.
Интересные задачи и простор для творчества. Что делает программист на работе? Пишет код, тестирует, проверяет на уязвимости, переписывает код. Тем не менее, конечный результат кодирования – это рабочая программа с разными целями. Одни программисты создают игры. Другие программируют роботов. Третьи делают полезное приложение под Android. Четвертые создают агрегатор, который соберет все билеты мировых авиакомпаний в один сервис для бронирования авиабилетов. Разнообразно, не правда ли? А когда продукт начинает исправно работать, программист испытывает радость, как персонаж папа Карло, который из деревянного полена выстругал живого мальчика.
Возможность удаленной работы и свободный график. Программисты – это каста людей, к которым не применяют строгих офисных правил. Для поддержания креативности и работоспособности им разрешают работать из дома, приходить позже на работу. И, если вы еще не знаете, лучшие офисы принадлежат именно IT-компаниям. Загляните в Google, Microsoft, Яндекс и Mail.Ru.
Карьерный рост в России и за рубежом. Для программирования нет географических границ. Во-первых, многие российский специалисты работают удаленно в иностранных проектах. Во-вторых, переехать в «Силиконовую» долину (более точно ее называть «Кремниевой») для IT-профессионала с отличным знанием английского гораздо проще, чем, например, бухгалтеру, юристу или инженеру-строителю, которым придется изучать специфику профессии в конкретной стране.

Сидячий образ жизни. Без физических нагрузок в нерабочее время программист рискует большую часть зарплаты тратить на врачей. Особенно страдают зрение и опорно-двигательный аппарат.
Быстрое устаревание знаний. Программисту необходимо постоянно учиться. Программирование развивается стремительно, поэтому программист обязательно должен читать профильные журналы и интернет-ресурсы, получать новые знания и сертификаты на курсах. Иначе его ценность как специалиста на рынке труда упадет.

Чтобы стать программистом, можно пойти тремя путями:
1. После 11 класса в вуз по направлению 09.00.00 «Информатика и вычислительная техника» или 10.00.00 «Информационная безопасность».
2. После 9 класса в колледж на эти же направления, а потом пойти или не пойти в вуз.
3. Учиться на курсах программирования и самому.

IT-сфера отличается молодостью и современным подходом к образованию. При трудоустройстве ценится не столько диплом, сколько те навыки (hard skills), которые у будущего сотрудника в багаже. Работодатель даст тестовое задание по программированию и по его результатам примет или не примет соискателя на работу. Именно поэтому приобретать знания и опыт в информационных технологиях можно и дома с помощью книг, online-курсов и создания небольших программ. Какой вариант образования лучше, решает каждый сам. Главный вопрос, который должен задать себе программист – «Достаточно ли я усидчивый и целеустремленный человек, чтобы выучиться и потом конкурировать с теми, кто пришел из вуза?».

В каких вузах и колледжах учиться на программиста
Для поступления в вуз необходимо успешно сдать ЕГЭ по математике, русскому языку, информатике и ИКТ, физике, английскому языку (4 из 5 экзаменов в зависимости от специализации). В Москве получить образование программиста можно во многих учебных организациях.
Полный список вузов, колледжей и техникумов смотрите здесь >>

• Компании-разработчики (сервисы Booking.com, Mail.ru, Yandex, Unisender)
• IT-отделы и отделы digital-маркетинга организаций (Сбербанк России, Газпром, Тинькофф банк)
• Системные интеграторы (Крок, Softline, Техносерв, Ланит, Ай-Теко)

Из-за бурного роста сферы IT и дефицита разработчиков ПО, работать программистом можно начать еще в институте. Со 2-3 курса можно устроиться junior-разработчиком и начинать движение по карьерной лестнице. И при этом получать достойную для студента зарплату в 30-50 тысяч рублей.

Сами программисты оценивают длительность каждой ступени следующим образом:
• Первые полгода-полтора года реального опыта вы junior
• При активном обучении следующие 1-3 года работы вы middle
• А программист с опытом работы 4-6 лет – это senior

Но, конечно, стоит помнить, что границы условны, и более активный и любознательный разработчик сможет освоить все навыки senior-developer за 3 года.

Кроме глубокой специализации в программировании, программисту доступно движение в смежные области внутри IT-компании – дизайн, маркетинг, аналитику, менеджмент. Программист может стать архитектором программного обеспечения, девопс-инженером, менеджером IT-проектов, если ему это интересно и у него есть нужные компетенции. Например, чтобы работать менеджером, ему потребуется коммуникабельность, инициативность, умение формировать команду и контролировать бизнес-процессы.

Оплата труда (диапазон зарплат)

Зарплата программиста напрямую зависит от специализации и квалификации. Наименее оплачиваемые должности – это junior-разработчики, которые только учатся. А наиболее оплачиваемые на рынке труда – архитекторы ПО и системные инженеры, на которых лежит ответственность за продукт или проект в целом. Поэтому диапазон зарплат программистов может быть очень широким:

    30 000 – 260 000 рублей

Перспективы профессии (востребованность)

Сейчас отрасль IT в целом и программирование в частности находятся на пике востребованности. Компании конкурируют за квалифицированных специалистов. В перспективе ближайших 5 лет программистов ждет благополучная жизнь и высокие зарплаты, потому что молодых кадров станет немного меньше. Придет период демографической ямы из-за низкой рождаемости в начале 90-х гг.
Но рынок IT ждет несколько опасностей. Во-первых, обучение программированию сейчас начинается уже практически с детского сада. Самые известные обучающие языки — это Scratch от MIT и Blockly от Google. Вероятно, навык программирования будет настолько же распространен, как знание английского языка, то есть будет входить в «джентльменский набор» при приеме на работу. А если им владеет почти каждый, то и ценность работы снижается.
Во-вторых, IT-образование сейчас дает почти каждый колледж и вуз. После дефицита рынок может «насытиться» профессиональными программистами, и их зарплаты упадут.
В-третьих, есть страны, в частности Индия, где IT-образование развивается еще быстрее. И в определенный момент услуги программирования насытят мировой рынок, как сейчас произошло с товарами, произведенными в Китае. С индийскими программистами трудно будет конкурировать в цене.

Будущему программисту стоит помнить об этих рисках. Но, как и в любой профессии, настоящий специалист, который любит свое дело и профессионально развивается, в любые времена будет востребован.

Какие компетенции и личные качества необходимы программисту

Наверняка, вы сходу назовете 3 качества, которые отличают программиста:
✎ логическое мышление
✎ математические способности
✎ усидчивость

Есть несколько компетенций, которые делают из хорошего программиста лучшего:
✎ гибкость мышления
✎ хорошая память
✎ многозадачность
✎ развитое воображение
✎ умение ясно выражать свои мысли
✎ коммуникабельность
✎ работа в команде

Человек, который умеет придумывать новые идеи и хорошо взаимодействовать в коллективе таких же разработчиков, сможет попасть в самые интересные и передовые IT-проекты или открыть свой.

Что делать уже сейчас

Вы думаете о программировании или хотите в будущем работать в IT? Начать развиваться можно уже в сейчас:

    ✔ Углубленно изучать математику, информатику, русский и английский язык в школе.
    ✔ Программировать и создавать веб-сайты, небольшие редакторы и полезные утилиты.
    ✔ Читать новости из сферы IT: на порталах cnews.ru, habrahabr.ru, computerworld.ru, hightech.fm и github.com.
    ✔ Заниматься в кружках по программированию и школах юного программиста.
    ✔ Посетить iСмену лагеря «Профессионалы будущего», чтобы пообщаться с настоящими IT-специалистами и узнать больше о современных технологиях.

Если вы хотите разобраться, подойдет ли вам специальность программиста, то пройдите наш бесплатный тест: информационно-технологический профиль

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Почему программисты много зарабатывают? Что такого они умеют? Как этому научиться?

Рядовые программисты нередко зарабатывают больше 100 тыс. рублей в месяц. Лучшие — в два-три раза больше, при этом за ними бегают рекрутеры. Вдобавок, они получают кучу «плюшек» — от бесплатных обедов и расширенной медстраховки до новой техники Apple и корпоративной няни для детей. Кажется, хорошо быть программистом. А как им стать? Где учиться? Объясняем, что нужно уметь, чтобы работодатели вас «хантили» и баловали.

Какие программисты нужны?

В первом полугодии 2020-го вакансий в IT-сфере стало больше на 7%, по данным hh.ru. Больше всего рынок нуждается в топовых специалистах. В конце прошлого месяца на сайте было размещено 1036 вакансий для Junior (стажеры, начинающие), 1353 вакансии для Middle-специалистов (линейные сотрудники), 8016 вакансий для Senior (руководители, ведущие разработчики). Топ-10 востребованных специалистов по итогам полугодия выглядит следующим образом:

  • Python Developer;
  • Frontend Developer;
  • Mobile Developer (iOS);
  • С# Developer (.net);
  • Java Developer;
  • C/C++ Developer;
  • Product Manager;
  • Devops Specialist;
  • Data Engineer;
  • PHP Developer.

Глядя на этот рейтинг, уже можно понять, какие навыки требуются работодателям. В первую очередь нужно овладеть актуальными языками программирования. Сегодня топ — это Python, С# и C++, Java, PHP, судя по данным hh.ru. Согласно ежегодному глобальному опросу IT-специалистов Stack Overflow, эти языки входят в десятку популярных. А в первой тройке — JavaScript, HTML и SQL. Python на четвертом месте, но в последние пару лет он движется вверх быстрее других. По данным github, первая пятерка популярных языков (по убыванию) — это JavaScript, Python, Java, Go, С++.

Где учиться программировать?

Важно правильно выбрать направление и навыки для изучения. 10–15 лет назад студентов вузов еще заставляли учить языки Pascal и Delphi, а сегодня ими никто не пользуется. И некоторые языки, которым учили пять-шесть лет назад, утратили актуальность.

«В 2020 году я заканчивал университет, и нам не давали Python, о нем только поговаривали как о перспективном языке, — рассказывает Евгений Соколов, академический руководитель программы «Прикладная математика и информатика» ВШЭ. — На первой работе я использовал R для работы с данными. Сейчас он не так широко используется, а Python очень популярен. Это первый язык программирования, которому мы учим многих студентов. Выучить его проще, чем многие другие, в интернете много материалов, под него есть большое количество библиотек для прикладных задач. Библиотека — это набор уже готовых методов, можно с ее помощью решить стандартную задачу, а не программировать решение с нуля».

Одно из ключевых применений Python — анализ данных. Сейчас это очень востребовано, по словам Соколова; скажем, банк с помощью аналитики данных изучает клиентов: как, когда и какие покупки они чаще всего делают, как реагируют на разные предложения. Можно делать прогнозы — какие продукты банка могут заинтересовать того или другого клиента, что ему надо порекомендовать через месяц или полгода. Специалисты, которые работают с данными и извлекают из них пользу, называются дата-сайентисты. На них в ближайшие годы спрос будет расти.

«В бизнесе, промышленности, науке, медицине много отраслей, которые пока слабо «оцифрованы», — говорит Соколов. — Вот историку нужно найти и посчитать все упоминания персоны за последние 100 лет в различных источниках. И случается, что это делается вручную. На Python можно за полчаса-час написать программу, которая позволит найти нужное. Сейчас в цифровом виде появляется много данных в области медицины (например, снимки МРТ) и естественных наук. Это те сферы, в которых все еще много бумаг. Врач знает, как ставить диагноз, но не понимает, как данные хранятся, как составить алгоритм для поиска проблем на снимках, для этого ему нужен дата-сайентист».

Или же врачу или историку из этого примера нужно самому освоить язык программирования. В ВШЭ есть программы допобразования, где много взрослых людей — тех, кто хочет переучиться со своей профессии на программиста, и тех, кто хочет освоить тот же Python для своей работы.

«Сейчас на IT-специальности огромный конкурс, наверное, как на юрфак в нулевых, — говорит Евгений Соколов. — У нас очень высокий проходной балл, мы стабильно из года в год набираем много олимпиадников. Студенты ВШЭ, специализирующиеся на информационных технологиях, учат второй обязательный язык — это зачастую С++. Есть возможность изучать и другие языки, например в рамках курсов по выбору, — многие выбирают Java, есть C#».

Выучить первый язык программирования можно за полгода. «Но программирование — всего лишь инструмент, его самого по себе вряд ли хватит, чтобы идти работать. В течение полугода-года нужно изучить еще и специализированные предметы. Те, кто хочет пойти в Data Science, после Python учатся машинному обучению. С этими знаниями уже можно идти на собеседование на позицию джуниора».

И чему учиться дополнительно?

Базовых умений и навыков недостаточно. Нужно понимать, как обычно организован рабочий процесс в современных компаниях.

«Работодатели ожидают, что IT-специалист имеет опыт работы в командах с использованием программ Jira и Confluence (это таск-менеджеры, в которых сотрудники общаются и выполняют задачи по проекту — прим. ТАСС)», — перечисляет Мария Игнатова, руководитель службы исследований компании HeadHunter.

Хороший профи знаком с различными новыми способами организации работы — Scrum, Agile, Kanban, Waterfall. Это методики, которые программисты придумывают, чтобы работать еще быстрее (иногда экстремально быстро) и лучше. Далеко не во всех сферах изобретается столько методов для повышения экономической продуктивности. Вот и одна из причин, почему программистам так хорошо платят. Впрочем, главным образом не поэтому, а потому что их не хватает.

«Хороший программист умеет разбираться в чужом коде, у него есть портфолио реализованных работ, — добавляет Игнатова. — В вакансиях все чаще встречаются эстетические требования, например присутствие культуры тестирования кода, любовь к красивому коду и элегантным решениям, аккуратизм и идеализм в вопросах интерфейсов».

Что надо уметь, чтобы работать во «ВКонтакте»?

«Нет универсальной цифры, сколько языков должен знать нормальный программист, как и нет понимания того, что такое нормальный программист. Кому-то может быть скучно в отделе исследований и разработки крупнейшего IT-гиганта, а кого-то устроит работа в скромной веб-студии города N», — говорит Илья Таратухин, старший разработчик «ВКонтакте».

Он дает несколько общих правил.

  • Если вас привлекает Frontend-разработка, то вам точно понадобится Javascript.
  • Привлекает финансовый сектор? Java, Scala, возможно, C#.
  • Мобильная разработка? Отличный выбор, это очень востребованные специалисты: iOS-приложения сейчас разрабатывают на Swift, а Android-приложения — на Java и активно набирающем популярность языке Kotlin. Кстати, его разработали в Петербурге специалисты компании JetBrains и назвали в честь одного из островов Финского залива.
  • Хотите стать системным программистом, писать библиотеки для работы на низкоуровневом языке программирования или высокопроизводительные инструменты? Тогда C и C++.
  • И если вас привлекает машинное обучение — изучайте Python.

Куда пойти — в мобильную разработку или работу с данными, решать вам, но есть направления полегче и посложнее.

«Чат-боты — это хороший старт для студента, возможность плавно войти в программирование и решить, что делать дальше, — говорит Таратухин. — Еще простое направление — веб-разработка. Всем нужны сайты, специалистов не хватает. Но не всем понравится разбираться с разнообразием браузеров, с их индивидуальными багами. Хотя сейчас, конечно, унификации в этом направлении стало больше».

ТОП онлайн казино с моментальными выплатами:
  • СОЛ Казино
    СОЛ Казино

    Приветственный бонус 30 000 руб + за каждый депозит до 300 000 руб!

  • ФРЭШ Казино
    ФРЭШ Казино

    Свежий дизайн и моментальные выплаты!

Добавить комментарий